鼓足干勁 迎難而上
一、業(yè)務(wù)工作穩(wěn)中有進(jìn)。
進(jìn)入四月份，經(jīng)過公司全體員工的不懈努力，對有實(shí)際貸款需要和實(shí)力較強(qiáng)的客戶進(jìn)行了實(shí)地考察，最終由公司第四次專家評審委員會(huì)論證，經(jīng)公司第二屆董事會(huì)第七次會(huì)議討論研究決定，同意為咸陽溢輝果品開發(fā)有限公司和陜西康隆工貿(mào)有限公司等客戶提供貸款擔(dān)保900萬元。同時(shí)，公司正積極對咸陽恒大工貿(mào)有限公司、陜西天源衛(wèi)浴有限公司等企業(yè)開展業(yè)務(wù)調(diào)查，公司的擔(dān)保業(yè)務(wù)工作正在有條不紊的推進(jìn)。 二、自我分析查不足，不斷完善再努力。
進(jìn)入二季度以來，公司的業(yè)務(wù)量也正在逐步增加并先后已和我市多家中小企業(yè)開展了業(yè)務(wù)往來，但是與同行業(yè)相比，則顯得有些緩慢和不足。為此，我公司召開了專題會(huì)議，就公司目前現(xiàn)狀和存在的問題做了全面的分析和討論。主要原因有：1、人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)要有一個(gè)長期的熟練提高過程。2、個(gè)別業(yè)務(wù)操作制度與實(shí)際情況差距太大，不便于工作中實(shí)施，需要修訂。3、要有一套行之有效的激勵(lì)措施和營銷辦法。為了鼓足干勁，迎難而上，公司將業(yè)務(wù)近期重點(diǎn)工作安排在第二季度的5、6月份，并組織開展了“奮戰(zhàn)六十天，努力完成擔(dān)保任務(wù)六千萬”勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過奮戰(zhàn)，使業(yè)務(wù)責(zé)任更加明確，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，培養(yǎng)了員工的競爭意識(shí)和主人翁精神，并將為公司的發(fā)展起到積極的作用。
三、完善激勵(lì)與考核制度。
為提高廣大員工的工作積極性，加快業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，經(jīng)公司第二屆董事會(huì)第七次會(huì)議討論，通過了公司《業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)試行辦法》，通過這一激勵(lì)措施和營銷辦法，對公司的發(fā)展就會(huì)產(chǎn)生重要作用。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
為了更好的提高我公司從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，借鑒和學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，使我公司在經(jīng)營水平、業(yè)務(wù)能力等方面有明顯提高，我公司專門組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加了國家發(fā)改委培訓(xùn)中心在成都舉辦的“擔(dān)保機(jī)構(gòu)、小額貸款機(jī)構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制及其疑難糾紛培訓(xùn)班”。并將培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容在全公司進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，經(jīng)過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，又掀起了一次公司全體人員學(xué)習(xí)熱潮，為增強(qiáng)了擔(dān)保業(yè)務(wù)能力水平和公司日后的發(fā)展積聚了能量。
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